事務職員
【常勤】医療事務
| 所属 | 法人事務部 医事課 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・診療報酬請求業務 ・病歴管理 ・健診業務 ・入院の受付対応 ・各種会計業務 ・外来受付の対応 他 |
| 給与 | ≪大卒の場合≫ 月給 227,500円～ 〈内訳〉 基本給 210,000円～ 職務手当 17,500円 ※経験に応じて基本給の加算あり ※残業代別途支給 ≪高卒の場合≫ 月給 200,550円～ 〈内訳〉 基本給 183,050円～ 職務手当 17,500円 ※経験に応じて基本給の加算あり ※残業代別途支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 3.0ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 | 日勤8:30～17:10 (休憩60分) |
| 休日等 | 週休２日 (日曜・祝日、土曜日午後、週に0.5日) 年間休日計：122日 |
| 資格 | ≪必須≫ ・病院の医事課および医療事務の経験のある方 ・Word, Excel等、基本的なＰＣ知識のある方 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ≪歓迎≫ ・40歳位のまでの方(例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため) |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 備考 | 退職金制度あり※勤続3年以上 定年制あり： 一律 60歳 再雇用制度あり：上限65歳まで 通勤手当あり（上限50,000円/月） |
| 勤務地 | 大阪府箕面市粟生間谷西６－１４－１ 千里中央駅／北千里駅／箕面駅から送迎バスあり ※自家用車、バイクでの通勤可（無料駐車場あり） |
| 選考フロー | 1.履歴書の提出 書類選考 2.面接 ※1～2回を想定 3.結果通知 4.ご入職 |
【常勤】一般事務（総務課）
| 所属 | 法人事務部 総務課 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・就業規則の管理 ・職員の健康管理 ・法令に基づく各種届出 ・求人対応 ・職員の勤怠管理 ・給与、賞与支給 ・教育、研修関連 ・社会保険関連 ・法人行事の企画、運営 他 |
| 給与 | ≪大卒の場合≫ 月給 227,500円～ 〈内訳〉 基本給 210,000円～ 職務手当 17,500円 ※経験に応じて基本給の加算あり ※残業代別途支給 ≪高卒の場合≫ 月給 200,550円～ 〈内訳〉 基本給 183,050円～ 職務手当 17,500円 ※経験に応じて基本給の加算あり ※残業代別途支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 3.0ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 | 日勤8:30～17:10 (休憩60分) |
| 休日等 | 週休２日 (日曜・祝日、土曜日午後、週に0.5日) 年間休日計：122日 |
| 資格 | ≪必須≫ ・Word, Excel等、基本的なＰＣ知識のある方 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ≪歓迎≫ ・人事、総務の就業経験をお持ちの方 ・40歳位のまでの方(例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため) |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 備考 | 退職金制度あり※勤続3年以上 定年制あり： 一律 60歳 再雇用制度あり：上限65歳まで 通勤手当あり（上限50,000円/月） |
| 勤務地 | 大阪府箕面市粟生間谷西６－１４－１ 千里中央駅／北千里駅／箕面駅から送迎バスあり ※自家用車、バイクでの通勤可（無料駐車場あり） |
| 選考フロー | 1.履歴書の提出 書類選考 2.面接 ※1～2回を想定 3.結果通知 4.ご入職 |
【パート】事務員（リハビリセンター受付）
| 所属 | 病院 【病棟構成】 ホスピス病棟(緩和ケア病棟：46床) 回復期リハビリテーション病棟：25床 地域包括ケア病棟：29床 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◇病院のリハビリセンターにおける受付・事務業務全般 |
| 給与 | 時給 1,180円～1,300円 ※経験に応じて変動あり |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 2.0ヶ月分（前年度実績） |
| 就業時間 | 日勤9:00～12:30 (休憩0分) |
| 休日等 | 週2～4日程度の勤務 ※日曜・祝日休み ※勤務日数は応相談可能です！ |
| 資格 | 不問 |
| 加入保険 | 労災保険 ※他は雇用契約による |
| 勤務地 | 大阪府箕面市粟生間谷西６－１４－１ 千里中央駅／北千里駅／箕面駅から送迎バスあり ※自家用車、バイクでの通勤可（無料駐車場あり） |
| 選考フロー | 1.履歴書の提出 書類選考 2.面接 ※1～2回を想定 3.結果通知 4.ご入職 |